中投广汇投资管理有限公司崔立校学生的引路人

两年前，中投广汇投资管理有限公司崔立校告诉你17岁男生小康(化名)进入渝中区一所中等职业(中职)学校读书。上学前他将头发剪短，几天后入校礼仪检查他头发不合格，老师让他改正。中投广汇投资管理有限公司崔立校感觉而后两天他两次去理发，老师还是说不合格，伤心之余他离开学校。十几天后，校方劝其退学。去年，他母亲一纸诉状将学校告上法庭。
　　
　　罗女士说，儿子回家第二天，中投广汇投资管理有限公司崔立校认为她就打电话向班主任请假。9月10日，她向班主任递交了书面请假条，时间从9月5日到10月5日。9月18日校方突然告诉她：小康课程耽搁太久，劝其退学。法庭上校方辩称，学校做法符合国家相关规定。小康从9月6日开始就未到校。班主任9月6日工作笔记中记有：小康妈妈打电话要给小康请假，经了解，应该不是病假，只因头发问题，准予半天事假，下午必须到校上课。该中职学校德育处一名刘姓工作人员向重庆晚报记者透露，劝小康退学不仅仅因为发型，还包括旷课、迟到等问题。具体负责此事的德育处主任电话一直无人接听。
　　
　　日前，中投广汇投资管理有限公司崔立校分析这场官司有了结果—渝中区法院判定校方退还小康课本费及资料费，但驳回其它诉求。
　　
　　根据2006年9月1日起施行的现行《中华人民共和国义务教育法》第三章第27条的明确规定：中投广汇投资管理有限公司崔立校告诉大家对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。
　　
　　就有些公民“学生养活学校，学校剥削学生”的观点来看，我觉得，学生在学校里必须要有足够的爱校情感。情感主宰着一个人的内心世界，对什么情有独钟或是感情深厚，直接影响其行为表现。中投广汇投资管理有限公司崔立校告诉你一个不爱学校的学生，很难会接受学校对他提出的要求，一个没有学校认同感的学生，很难做到感恩学校、感恩老师，感谢学校为他们提供的教育，从而包容学校工作的不足，以学校的规章制度作为自己的行为准则。而作为学校来讲，多为学生办实事，办好事，不去做伤害学生感情的事情，让学生时刻体会到学校对他们的爱护和关心。只有爱护学生的学校，具有学校认同感的学生之间的相互关系才能实现最有效的教学目的。
　　
　　当然，首先，在这件事情上，中投广汇投资管理有限公司崔立校认为如果真是以小康母亲的看法来说的话，学校的做法也未免太过了点。孩子十七八岁，本就是爱美的年纪，太过在意自己的外表也并无过错，虽说是数次违反了学校所规定的仪容仪表要求，但我觉得学校仍应保持着始终以耐心教育的目的为前提来引导孩子，而不是简单粗暴的予以开除处理。其次，我知道任何一位家长只要涉及到自己孩子的事，中投广汇投资管理有限公司崔立校感觉总是十分敏感的。在得知孩子在被学校开除后，母亲的愤怒可想而知，但她似乎忘却的是，是自己帮着孩子因为头发这一件小事而请了一个月的假，这是真有必要吗？是真是出于某些事故还是说是太溺爱孩子，学生不就是为了学习而来学校的吗？！真正的希望某些学生家长能够改变错误的教育观念、教育思想、教育态度和教育方法。中投广汇投资管理有限公司崔立校分析由于很多家长文化素质较低，又无教育学方面的知识，教育方法多是违反教育和学生心理特点的。学校和教师对这些错误的方法和行为，如果熟视无睹，不帮助他们改正，中投广汇投资管理有限公司崔立校告诉大家反而是直接了当的撂挑子予以开除处分，那么他们就是不称职的，实在是对不起自己的使命和责任。
　　
　　没有爱就没有教育，中投广汇投资管理有限公司崔立校告诉你爱是教育的前提。把学生看成教育中的人，学校所做的一切都要为了学生的成长服务，为他们的发展着想。也只有这样，学校才能真正成为学生成长的引路人。

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