咸阳兴平“效能革命”释放正能量 瞄准融入大西安

兴平，这座城市向来拒绝平庸。今年以来，兴平市瞄准融入大西安，建设全省县域经济社会发展排头兵，结合“改作风、抓落实、促发展”主题活动，在全市范围内掀起一场以“三比三看”为主要内容的效能革命，催生兴平赶超发展的强劲势头。
    镇办比发展——看谁争先进位步伐快
    渭水之畔的阜寨镇，过去是个以清水莲菜而闻名的农业大镇，在镇办比拼中，巧用招商引资实现跨越发展。该镇发挥辖区生猪大村基础雄厚优势，签约引进总投资1.1亿元的陕西天正现代农业示范园发展生猪养殖，变单打独斗为集团作战，走“畜沼菜一体化”经营模式的路子。仅此一项，年可实现产值6000多万元。阜寨的变化只是兴平各镇办加速进程中的缩影。
    面对咄咄逼人的发展态势，其他镇办也挖掘自身优势正在展开一场场攻坚战。南市镇围绕莽原黄土文化做文章，总投资8800万元的华田生态农业园区在该镇落地开花；马嵬办以传承古驿站文化为核心，投资5100万元打造民俗文化体验地，让300多名群众实现家门口就业；店张办依托毗邻312国道交通优势，投资5000余万元高标准建设农民落户居住小区及仿汉商贸一条街，解决近千人的居住和就业问题；东城、西城两办辖区中小企业如雨后春笋……
    “发展如逆水行舟，不进则退，我们必须拿出抓铁有印、壮士断腕的魄力，才能实现争先进位的目标。”1月5日，摘取2012年新农村建设一等奖的店张办书记侯尊理感触颇深。目前，兴平13个镇办“你追我赶、相互叫板”的竞争氛围日渐浓厚。
机关比服务——看谁优质高效评价好
    1月25日，伴随着汽笛长鸣，一列满载原料煤的列车缓缓驶入兴化大化工厂区……为降低企业成本，兴平特事特办启动精细化服务机制，主要领导协同相关单位，先后多次与上级部门接洽协商，解决铁路运输问题。据悉，这条投资1.16亿元，全长7公里的铁路专用线每年可为企业节约运输成本4000万元。
    与兴化大化工项目一样，如今，在兴平一旦有项目落地，就会有多个相关部门同时跟进服务，细致入微，甚至提前介入。该市通过联合办公、现场办公、定期调度等措施，全力提高签约项目的合同履约率、资金到位率和开工投产率，保证重大项目重点工程早开工、早达产、早见效。
    2月25日，2013年兴平重大项目集中开工当天，该市纪委就向总投资186亿元的67个年度重大项目，派驻监察员140多名，全力保障项目建设的外部环境。“我们在国内上了多条生产线，这里的投资环境很满意，来兴平我们选对了。今年还将西安那边的压榨生产线全部迁过来，2013年企业产值有望突破40亿元” 。在食品园区，世界500强益海嘉里兴平公司负责人，谈起企业发展前景信心百倍。截至2月底，该市规模工业完成产值38.39亿元，同比增长39.3%，位居咸阳前列。
干部比作为--看谁干事创业本领强
    3月1日，马嵬办会议室内，该办农业干部邀请西北农林科技大学袁教授为40多位种植户进行核桃栽培管理讲座……
    只有把“岗位”变成干事创业的“舞台”，解决问题，推动发展，党员干部的能力才能真真正正得到锤炼！基于这一明晰的认识。该市建立包联机制。由四大家班子主要领导每人带头联系1个行政村、1户企业、1个重点项目；市直单位与129个行政村、30户企业结对帮扶，每名干部“一对一”与贫困户结穷亲，选派223名机关干部下乡驻村担任新农村建设指导员，开展基层工作。
    与此同时，各单位干部主动围绕大局，在岗位上比贡献，宣传文化干部开展“五送五建五提高”文化惠民活动，举办大型文艺下乡演出4场；计生干部在创建“国优”中主动上门服务，将192名新增计生老人奖励扶助金发放到位；人社干部围绕劳务输出提供就业岗位5000余个，达成用工意向1560余人；水利干部成立抗旱服务队，累计灌溉农田6.8万亩；农业干部举办农技培训70余场次，培训技术人员和科技示范户5000人次；环保局围绕创建省级环保模范城市，以实绩论英雄，涌现出白晓强、裴民众等典型代表，并成功入围2013年咸阳市首届“环保十佳卫士”候选人……
    另外，该市还制定完善一系列在重点工作推进中培养、选拔干部的用人机制，激发党员干部奋力拼搏的斗志和干事创业的热情，让兴平的干部队伍永葆活力。（高航伟）