陕西兴平千名干部下基层听民声解民难

“今天市上领导又到我家来了，我反映的问题领导都记在了本子上，说是这几天就给我回信儿。这几年，市上和街道办的领导常常来家里，我反映的问题都办啦！”5月27日，东城办惠址坊村民刘文清乐呵呵地告诉记者。群众路线教育实践调研活动启动后，兴平市全体市级领导带头深入各自包抓单位，与群众手拉手拉家常，听民声、问民难、解心结，赢得老百姓一致称赞。

“要把化民怨、解民难、除民忧作为第一追求，我们领导干部要勇于担当，坚持一切发展为了群众、依靠群众，只有群众满意了，我们才能真正无愧于心，这才是最大的政绩。”谈到开展群众路线教育实践调研活动的感悟，兴平市委书记杜润民深有感触地说。

近年来，兴平坚持以城带乡、以工促农，每年从市直部门抽调骨干力量组建新农村建设促进队，驻村担任党建指导员、农业科技推广员、文明生态村建设督导员、党的农村政策宣传员、农村社会矛盾调解员“五大员”，坚持从群众反映最强烈、要求最迫切、意见最集中的问题入手，在面对面帮扶中干群关系不断拉近。在群众路线教育实践调研活动中，该市倾情沉身基层接地气，埋头实干不空谈，不断创新举措推动活动向纵深推进。

千名干部围绕“四大排查”对全市16.4万户群众每村必进、每户必访，重点排查在基层党建中组织建设、宗旨意识、服务意识等方面的问题，大力开展“强基惠民先锋行”活动，进一步夯实发展基础；重点排查行政效能和服务水平、干部作风等方面存在的问题，在窗口服务单位推行首问负责等四项制度，着力构建干部作风建设长效机制；重点排查平安兴平创建和政法系统“两率一度”偏低的问题，深入开展百日矛盾纠纷排查化解；重点排查职能部门履职服务等方面存在的问题，切实提升服务水平。

针对部分农村党组织书记难以发挥“领头雁”作用、“两委”班子软弱涣散、发展相对滞后等问题，兴平市委提出围绕“强党建、增活力、促发展”主题，在全市开展“百局联百村”活动，建立城乡基层党建工作互帮互助机制，促进以城带乡、资源共享，集中力量破解新农村建设中的发展难题，实现相对后进村工作力量全覆盖。同时，从后备干部中择优选任百名“第一书记”，分别奔赴全市100个“后进村”，集中一年时间驻村包点开展帮扶工作，这是该市结合市情实际开展群众路线教育实践调研活动的一个创新举措。

各级干部与群众同吃同住同劳动，在破解一道道难题的同时，汇集了干群聚力共谋发展的强大动能。调研中，针对群众反映的农村环境问题，全市迅速掀起整治热潮，“村实施、镇办监管、市上考评”的科学管理机制已经形成。针对社区居民反映的城市交通问题，首批城区公交车开通运营，三条公交线路让20多万市区人口便捷出行。该市还大力开展“五送五进五提高”系列文化惠民活动，开展送文化、种文化活动，受到群众喜爱和追捧。（记者 魏伟 通讯员 王智超）