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-大脑袋闲人-

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 楼主| 发表于 2014-3-14 17:09:00 | 显示全部楼层
  刘邦当时通过细节的堆砌运作使县令魂归西天,<br>  ,这里面就包含

了天下至柔胜于刚强的哲理:他在县令出尔反尔而县城内民众渴望推翻虐政
的时机一下子出手了,利用民众内心的欲望和县令一个昏招一下子就成了沛公。<br><br>  所以,向上爬的时候,不该

出手的时候干耗着就是最完美的行动,该出手的时候慢一拍就是灭顶之灾,敌人没有裸露
命门的时候一定要一忍再忍,敌人一旦命门打开一定要一击必杀,果断和合适的行动让刘邦第一次开始管理一个乡,完成了从村长到乡长质的飞跃。<br>  为什么说是质变呢,大家可以发现,管理二三个人和管理七八人其实是一个概念,管理七八个人的一个做事
处和管理二个做事
处差别

也不大,但是一旦开始管理三个或者三个以上做事
处差别

立马显现。<br><br>  带动事业的发展和推动事业的发展一下子就显现出了他们的差别

,管理上的质变因此发生
。我想,当刘邦从村长当上乡长后,这种质变一定发生了,因为无数野史里描述了那时刘邦的眼泪如诗。
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 楼主| 发表于 2014-3-14 22:41:00 | 显示全部楼层
  管理的量变来自于几点:<br><br>  1、人少的时候刘邦可以与每个属下沟通,真正做到一对一了解群众冷暖,一对一满足群众喜怒哀乐;人多了,这种沟通变得不现实。<br><br>  2、规模小的时候社交难度小,只是搞定几个小痞子就可以维持一方安宁
,规模大了后,大混混还是出现,对刘邦的公关能力提出了更高的要求。<br><br>  3、规模小的时候风险是容易控制的,就像小公司大不了一个月赔个几万,而公司大了很可能一个月赔个几亿。几万对再穷的人来说也不是太大的数目,几亿对再富的人来说也不是个太小的数目。<br><br>  4、规模小的时候不涉及到用人,反正都是兵;规模大了必须

要用人来代替自己行使部分

管理权,看人准禁绝
,约束到位不到位,激励合不合人家意,都是麻烦。<br><br>  5、人少,争端可以通过把大家叫到一个桌子上喝酒解决,人多了,争端便无法这样解决,因为没有可以容纳几百人的大桌子。<br><br>  麻烦当然很多,但是,没有麻烦人就无法成长,在这些麻烦中,刘邦蹒跚开始了自己的蜕变。
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 楼主| 发表于 2014-3-14 22:50:00 | 显示全部楼层
  我们无法知道当时的刘邦是通过什么方式完成了自身的蜕变,但是我想这种蜕变一定发生了。如果不发生蜕变,刘邦一定止于乡长而不会终得天下,但是,根据史实,刘邦最后成了,所以在某种外力和内心的挣扎下,刘邦参透了阻碍自己前进的障碍,得了道。<br><br>  其实,对任何经营瓶颈的突破一定来自于对事情实质
的尊重和反抗,时隔千年,我们只能通过现在的手段来判断当时刘邦的自我改变。只要人类的思想没有发生变异,我想,这种手段一定是一脉相承的。<br><br>  面对刘邦的问题,第一个,无法再一巴掌扇到所有人了,无法再一桌子酒菜怀柔所有人了,这时候,最好的方法
就是寻找核心,建立条理
。就像企业的规模大了,直接式管理的极限到了,我们只有选择干部了。<br><br>  当年某人说过革命的首要问题是干部问题,究竟
最基层同志的素质注定不会太高,当然这不是贬义,而是尊重社会规律的描述。如果素质都无比高,这个世界早就不需要国家机器了。所以需要干部去结合实际实现领导者意图,需要干部去安抚找事的一小撮人,需要干部去调动领导者顾及不到人的积极性,总之,庞大的汽车,除了发动机和所载货物外,其余的都可以称之为干部,他们让一辆汽车具备了某种目的地和功能。
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 楼主| 发表于 2014-3-15 11:21:00 | 显示全部楼层
  干部的使用问题上呢,管理型人才和领导型人才的区别就那样显现出来了。<br><br>  管理型人才更重视规划和监督,因为他们自己
勤劳,自己
品质优良,他们具备把自己的全部复制下去的优良基因。<br><br>  而领导者呢,因为一开始是小混混,或者自己
不敷
优良,那么他们在管理庞大团队的时候,开始一定是惶恐的,开始一定是不知所措的,但是最后成大事的一定是这种人。<br><br>  因为自己不可
,因为自己欠好
,往往就是一个人开始有了胸怀的时候。海纳百川,涓涓人才流淌,汇集起来的,一定是磅礴的海洋。胸怀对于成大事的重要意义我想每一个开拓帝国的帝王都会有所感悟而且
熟练运用,因为面对庞大的下属基数,靠任何一种法则都是弗成
能约束的,靠任何一种方法
都是弗成
能推广的,因为驴有九子,个个分歧
嘛。<br><br>  所以,刘邦当小混混的经验让他的胸怀更快的宽广起来了,究竟
,当小混混就代表了原则性不强,原则性不强就容易接受别人的胡闹,渐渐的,这种接受就成了一种气质,让所有的人发生
错觉。<br><br>  那种错觉就是,只要我有才干
,刘邦是会要我的,只要我干好了,即便用我自己能力
理解的方式,刘邦也会给我前程的。沿袭自己当过小混混的心理基础领会了用天下所有有用之人的重要性,刘邦在个人职业生涯的蜕变后,就这样首先领悟到牧民之术的精髓。
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发表于 2014-3-15 12:11:00 | 显示全部楼层
  貌似有理。期待继续。<br>  
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 楼主| 发表于 2014-3-15 12:13:00 | 显示全部楼层
  第二点,帝王早期的社会公关。这一点,我想我们应该去仔细想想小混混大混混渴望得到的是什么。<br><br>  小混混的想法一定是尽量的不去招惹什么大麻烦,而是欺负下老实人,混点好东西。所以,小混混只要别让他们饿着,反而是很好的可以利用的工具。究竟
小混混所要求的东西太容易满足了,而且他们的破坏力也仅仅限于针对老庶民
的骚扰。<br><br>  而大混混呢,一般心怀凌云之志,究竟
能成为大混混,队伍规模的庞大仅是外在反应,内在的原因一定是这个队伍被某种理想所团结着,而这理想,一般是大混混的个人梦想。<br><br>  刘邦在仔细分析了当时遍布天下的大小混混的区别后,得出了自己的手段:对小混混,先利用之,看他们以后发展,能走到一起就继续利用,不克不及
走到一起再说。对大混混呢,一定要坚决革除
,究竟
这关系到了刘邦自己的话语权。<br><br>  这漂亮的社会公关,一下就让刘邦的个人地位稳固了很多。
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 楼主| 发表于 2014-3-15 15:47:00 | 显示全部楼层
  第三点,当风险不那么容易控制。现在的公司当风险不容易控制的时候会采取

很多方法
,但是总而言之都是找靠山。<br><br>  无论是通过上市用人民群众的票子给自己的公司上保险,还是结交各界名流当自己点背的时候让别人拉一把,还是合作兼并等等等等,无一不是在找靠山。<br><br>  刘邦呢,既然从村干部成了乡干部,认识的人也多了,在古代那个市场经济不发达社会信息量不链接的年代,认识达官贵人或者山野中的牛人都是最好的找靠山方法
。刘邦也通过自己的婚姻和自己社会地位的提升寻找到了不少靠山,飞速的河流对一只蚂蚁是灭顶之灾,对一团蚂蚁也就不那么恐怖了。<br><br>  天下大事,唯独能用人者担当。曾经,金庸告诫马云刘备刘邦的用人之道,确实,在营销的层面,很多人都知道懂战术可以走成,懂管理可以做强,唯独能用人可以做大。刘邦能提三尺宝剑定天下,用人之处必定
过人。<br><br>  张良是贵族,陈平是游士,萧何是县吏,樊哙是狗屠,灌婴是布贩,娄敬是车夫,彭越是强盗,周勃是吹鼓手,韩信是待业青年,看看刘邦团队的高层,基本上涉及了三百六十行,但是依然被刘邦运用的风生水起有声有色。<br><br>  其实很多时候,我们这个社会并不缺乏才干
横溢的人,只是很多人一生没有胆量去寻找自己的那个位置。往往一进入社会迫于某种环境压力就成了轮胎,在瞻前顾后的漫漫岁月里从未想过去当轴承,于是一个最优质的轴承就在劣质轮胎的宿命下爆裂掉啦。
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 楼主| 发表于 2014-3-15 18:21:00 | 显示全部楼层
  作为刘邦团队的老板,刘邦的用人之道正是因为在社会底层混的时候洞悉了人才的规律,那就是这个社会中有百分之八十的人才放错了位置,他需要做的,就是把他们找出来,擦擦。<br><br>  选择人不是个功夫活,而是个技术活。但是我们大可不必神话刘邦的眼力,因为根据野史我发现刘邦貌似近视,哈哈。<br><br>  一个用人方面的行家开始的时候一定是来者不拒全都试验,但是随着有的手下
成功了有的手下
失败了,我想刘邦一定洞悉了某种实质
规律,这种实质
规律无非是以下那么几点:<br><br>  1,看一个干部不克不及
只看他的现在,而要看他成长的全部历程。锦衣玉食而不让草根讨厌的人适合运筹帷幄,因为,他不仅有境界,而且可洞悉执行力;聪明绝顶活蹦乱跳的家伙适合出谋划策,因为出谋划策需要的不是完美的方案而是脑力风暴,脸皮极厚但是依然朋友众多的人适合统帅一方,究竟
厚脸皮背后的智慧可以让这个需要硬的时候而硬,从而不被破坏团结,而不懂刚强黑脸的家伙终究会因为妇人之仁害死众人。<br><br>  当然用人还有很多经验,这种经验来自于对社会统计学的分析,其实很多时候,人本能有一种掌握规律的能力,经历的多了,经历会升华为阅历然后成为经验,经验可以让我们的本能拥有很高的命中率而且节约大量的时间成本,我们或许曾经经历过很多事情但是没有收获,但是请不要着急,某一天它们一定会升华为你驰骋江湖的宝剑,时辰未到,宝剑不出,宝剑一出,定会寒光溅射天下。
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 楼主| 发表于 2014-3-17 11:53:00 | 显示全部楼层
  《戏说诸葛》<br>  试问刘郎,几度花开,几度花残?<br>  问人间谁是英雄?有酾酒临江,横槊曹公。<br>  紫盖黄旗,多应借得,赤壁东风。更惊起南阳卧龙,便成名八阵图中。鼎足三分,一分西蜀,一分江东。<br><br>  那真是一个梦一般的年代,那是我心中永远的向往-------三国。<br>  历史上从来不乏英雄,那一个个铁骑踏遍温柔的塞北和江南的一代代帝王将相。<br>  历史上从来不乏智者,从老子的大道之行直到几千年后的漫长岁月里,人类的智慧似乎总是无意中证明了宇宙之大竟容不下一朵朵光怪陆离的思想之花。<br>  历史上从来不乏美人,秦淮河畔的香艳,三秋桂子十里荷花的暧昧

,让多少岁月飘香,让多少好男儿沉溺。<br>  历史上从来不缺剧情,波澜

起伏的流去,大浪淘沙的寂寞和孤独随同
着推杯换盏的吆喝,热闹着凄凉的史书,温暖着时光。<br>  历史上从来不缺书生,有人红袖添香夜伴读,有人华发青丝烟火色,有人在故纸堆里逃避着现实,温暖着自己脆弱的心。<br><br>  但是,唯独三国,让我一想起就心疼,因为,那样的年代,终究是不会再有了。<br>  雨过白鹭洲,留恋铜雀楼,因为那楼里,曾经有为大小乔这江南角色准备的香榻红烛,摇曳着曹操野蛮内心里那一抹粉红色的温柔。<br>  遥想公谨当年,小乔初嫁了,那是何等的意气风发,英俊潇洒的周郎白衣飘飘,与梦中人演绎着青春无悔的传说。<br>  刘备的泪水向来磅礴,向来只有男儿泪的脆弱,却不曾想那泪水竟冲刷的江山变了颜色。<br>  关羽大刀上凝固的血迹,张飞酒后的呼噜声,赵子龙立马横刀悄然飘过百万大军。<br>  历史上从来没有任何一个朝代能和这个时代比风流,即便魏晋人物晚唐诗也显得柔弱。<br>  历史上从来没有任何一个朝代如此英雄辈出,如此佳丽云集,如此红烛摇曳灯火辉煌。<br>  英雄都已经成年,刘备的泪水已看不出是否真诚,曹操的笑容背后已猜不出真实,但是,时代依旧没有拉开真正的帷幕。<br>  它们,在等一个人。
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发表于 2014-3-17 11:58:00 | 显示全部楼层
  @大脑袋闲人 呵呵,不错,
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