懂新媒体网络营销“更难就业季”是浮云

　　　五月到了，六月就不远了，毕业季还没上演，“更难就业季”已经铺天盖地席卷而来，让即将踏入社会的毕业生们诚惶诚恐。据人力资源和社会保障部数据显示，2014年全国高校毕业生人数高达727万人，而2013年为699万，同比增长28万人，创下了历史新高。在庞大的就业群体面前，“更难就业季”给求职者带来的压力并没有比往年有所缓解。

　　　对于求职者来说，就业难并不是找不到工作，而是找不到工资待遇好的工作。在职场上处处都要求有工作能力，没有工作能力也要有工作经验，但对于初出茅庐的毕业生来说，工作能力、工作经验去哪里找？宏创同联新媒体营销学院的徐雪茵老师认为，工作经验需要时间去积累，客观上很难在刚开始就业的时候就拥有丰富的工作经验，但是要想获得高新，工作能力是不可或缺的就业砝码。

　　　对于刚毕业的求职来说，迎接他们的岗位薪资水平一般在2000-3000左右，有的甚至还更低，因为他们没有工作能力和工作经验，大多数岗位不肯开出更高的价格，但不代表就业市场上真的没有高薪的工作在等着求职者。从近来招聘会了解到，网络营销岗位开出的价格平均都在5000元左右，但是懂得网络营销的求职者却寥寥无几。随着互联网不断普及，企业发展电子商务已经是大势所趋，在这样的情况下传统企业普遍存在网络营销人才的缺口，在巨大的需求面前，懂得网络营销，尤其是新媒体网络营销的人才备受企业的青睐。为此，在宏创同联新媒体营销学院看来，只要懂新媒体网络营销技术就业一点都不难。

　　　据了解，宏创同联新媒体营销学院隶属于国家工业和信息化部的“国家信息技术紧缺人才培养工程”，该学院主要从事新媒体网络营销培训、企业内训咨询、企业网络营销托管等业务。在一批最早踏入网络营销培训行业精英的耕耘下，宏创同联培养出了大量的高端的网络营销人才，其中有在就业时遭遇困难的毕业大学生和在职充电转行白领，在就业和发展碰壁的时候，他们通过宏创同联找到了求职方向，做好职业生涯规划，同时在经过系统培训与实践后掌握了新媒体网络营销技能，成为企业抢手的香饽饽。

　　　一位从宏创同联走上连锁餐饮网络营销岗位的学员介绍，刚开始他公司给他开的薪资是4500，试用期过后涨到5800，刚大学毕业那会觉得要拿到这个工资水平比登天还难，现在才意识到是当初没有找准就业方向。由此可见，新媒体的兴起为求职者敞开了一扇大门。