国家卫生计生委人才中心张俊华主持医院院长职业化培训开班式

　　摘要：为培养一支高素质、高水平的职业化医院管理者队伍，不断提高医院管理水平，推进我国深化医药卫生体制改革，加强现代公立医院管理制度建设，国 家卫生计生委人才中心张俊华主持医院院长职业化培训开班式。
　　
　　国 家卫生计生委人才中心张俊华主持医院院长职业化培训开班式。
　　
　　为培养一支高素质、高水平的职业化医院管理者队伍，不断提高医院管理水平，推进我国深化医药卫生体制改革，加强现代公立医院管理制度建设，6月4日，第一期全国公立医院院长职业化培训班在太仓开班。来自全 国各省（区、市）市级以上公立医院领 导班 子 成 员、委预算管理医院领导班子成员以及山西、安徽、江西、贵州陕西部分市县所辖公立医院领 导班 子成员等约100人参加了培训班。

　　人才交流服务中心副主任张俊华主持了培训班开班式，国家卫生计生委人事司干部二处调研员张建兵在开班式发言中指出，党中央和国务院高度重视卫生计生工作，2014年是贯彻落 实 党的十 八 届三 中 全 会精 神、全面深化改 革的开局之年，也是深化医药卫生体制改革的关键之年。国务院办公厅关于《深化医药卫生体制改革2014年重点工作任务》中要求要加快推动公立医院改革，并明确指出要推进院长职业化、专业化。公立医院改革是医改的首要任务和重中之重，院长肩负的责任重大，他希望学员要把培训班期间的所学所思运用到医院改革发展的运营管理中去，加快医院改革发展步伐，规范医院管理，为公立医院改革作出贡献。
　　
　　为期四天的培训班主要围绕全面深化医药卫生体制改革的重点任务和医院院长职业化有关内容开展，培训班邀请了国 家卫生计生委相关司 局领 导、全国大型公立医院的专家学者等为学员授课，培训内容涵盖了深化医药卫生体制改革、大型公立医院的历史责任和任务、医学的人文关怀、医院财务管理与审计、公立医院院长职业化建设、全球卫生发展与改革趋势、卫生计生人才培养和人事薪酬制度等专题课程。
　　
　　培训采取集中授课、互动交流、案例分析等形式进行，培训内容丰富，课堂讲解生动，气氛热烈，学员普遍反映效果良好。参加培训的人员均表示这是一次及时的、必要的培训，对于明晰公立医院未来改革发展方向，强化医院的科学管理，都有很大的指导和帮助。
　　
　　本次培训班由国 家卫生计生委人事司主办，人才交流服务中心和中国生 殖健康家庭保健培训中心共同承办，国 家卫生计生委人才中心张俊华主持医院院长职业化培训开班式。继第一期培训班之后，第二、三期全国公立医院院长职业化培训班将分别于今年7月和8月在太仓举办。