人力资源顾问管理 身边的专家

专访易才博普奥管理顾问有限公司副总裁陈颖
    从创造行业最佳实践到“化繁为易，无限创新”口号的提出，短短半年时间，易才TMO(Talent Management Outsourcing)的经营方略正在悄然地发生着变化。
“我们希望把繁复的工作，以最简便的方法，最简便的功能提供给客户、员工，也许只是动一动手指，就能把所有需要查询的信息落地，真正做到‘化繁为易，无限创新’”，说起2014年新提出的行动方略，北京易才博普奥管理顾问有限公司副总裁陈颖这样解释道。
在易才TMO最新研发并投入使用的易销通（ITAS系统销售终端管理云平台）中，员工的签到、理货数量、业绩达成、员工薪酬、员工福利，甚至应急预案的通知下发都可以通过其专属的移动终端-易销通完成。易才TMO基于SAP企业移动平台（SAP Mobile Platform）建立ITAS系统，帮助客户对销售终端人员进行体系化管理，利用云平台使客户管理层能够实时掌控业务运营的各个环节，实现节约成本、优化配置、提高效率等。通过移动技术把日常的工作、目标绩效以及到行为管理，全部通过移动互联的手段管理起来。
“TMO依托全国的服务网络和品牌实力，充分利用优质的服务理念及专业的信息处理服务能力，能够为企业客户提供全方位、多层次、高标准的智能外包服务方案。”陈颖坦言，除了ITAS移动绩效解决方案，易才TMO在过去一年中还推出了OTO智能外包解决方案、智能福利解决方案、传统行业外包解决方案，涉及的行业领域包括物流、公共服务、地面交通、信息数据处理、财务管理、金融、呼叫中心、快速消费品等。
易才TMO推出的OTO智能外包解决方案可以为客户提供涵盖招聘、猎头服务、培训、绩效管理解决方案、员工薪酬、员工福利全生命周期的人才管理服务，并通过高度个性化的云管理平台和多样化专业管理工具，高效的制定人才管理解决方案，提升人力资本和核心竞争力，降低风险。
智能福利解决方案则旨在帮助企业在福利管理方面提升效率、降低成本、提升员工满意度，通过公平合理的原则，结合企业福利管理目标以及员工对福利的实际需求为切入点，让福利成为企业吸引、留存、激励员工的重要手段，从而帮助企业建立起员工福利文化。
而针对行业的全外包解决方案则囊括了呼叫中心岗位外包、人事代理、公共服务岗位人事外包服务、劳务派钱、会展经济服务岗位外包、信息技术服务岗位外包、招聘、高端猎头服务及人才管理解决方案、绩效管理解决方案等服务，可以帮助企业高效、精准地完成跨地域、跨专业的人才发现与人力资源整合。

北京易才博普奥顾问管理有限公司介绍：
简称易才TMO。易才TMO(Talent Management Outsourcing)成立于2007年，是全国首家实现0T0(Online to Offline)商业模式的综合云服务解决方案提供商。TMO依托全国的服务网络和品牌实力，充分利用优质的服务理念及专业的信息处理服务能力，为企业客户提供全方位、多层次、高标准的智能外包服务方案，即：易销通-移动绩效解决方案、易才云-OTO智能外包解决方案、易福利解决方案、行业外包解决方案。涉及的行业领域有物流、公共服务、地面交通、信息数据处理、财务管理、金融、呼叫中心、快速消费品等。TMO与全球最大的企业管理软件供应商SAP合作开发企业人才管理系统、ITAS移动终端管理系统，通过线上线下产品的整合进一步提升了TMO自身整体解决方案的价值，帮助客户提升人力资本，为客户创造更高的价值。
易才TMO时刻秉承以客户需求为导向，2007年7月在杭州建立了中国第一个人才实训和就业基地，并陆续在上海、杭州、广州、佛山、嘉善等地均设立了分支机构，服务客户数量近百家。

好好 学习了 确实不错

帮帮顶顶！！

有竞争才有进步嘛

这是什么东东啊